第1587章 真恶心(第1 / 2页)
高冷挂了电话后改了行程,只是他觉得有些奇怪。
这老爷子一向稳重,身为苏府的大管家怎么可能这种主场挑不起?怎么有点怪怪的,他想。
“高总,您看了刚刚携成爆出的新闻了吗?”助理急匆匆地赶了进来。
“什么新闻?”
携成是帝国颇有名气的公司,可跟星光集团并没有什么业务上的合作,高冷见助理神情严肃,看来这事儿跟星光集团有关系。
“他们的亲子园虐童,新闻刚刚爆出来,我们的媒体也跟进了。”助理员将视频点开放到高冷的跟前。
高冷看了看,锁起了眉头。
企业办亲子园在如今的商业社会里比较常见,跟高冷办的员工托儿福利看上去差不多。现在很多员工有了孩子后没有人帮忙带小孩,所以企业为了员工更好地上班,纷纷开设亲子园,大家把小孩放到亲子园,跟着上班,跟着下班。
携成的亲子园广工做得到处都是,很多次报道都会把这个拿出来说,高冷是知道的。
当年高冷开办这个的时候,媒体纷纷跟进点赞,后来一大波企业也学着办这个,携成是最蹦跶的一家了。
当时招聘市场也很火爆,都说他们福利好,三岁以下的孩子都能放在那托管,价格也很便宜。
“他这亲子园跟我们的不一样,这么舍不得钱,当时我就觉得早晚出事的,没想到这么就出事。”高冷看着助理:“跟我们有什么关系吗?我们媒体该报道的报道,该跟进的跟进就是了。”
“有关系啊。”助理一脸郁闷:“我们的员工也开始不放心了呀,都说要调监控呢。”
连锁反应,想想也正常。
“调吧。”高冷倒不在意,说道。
“我们的跟携程的截然不同啊,这些个员工也真的是,好心当作驴肝肺了。”助理摇了摇头刚要走出去,高冷想到了什么,喊住他。
“把有质疑的老员工喊过来,大伙儿开个会,我跟大家解释一下。”高冷说道。
“高总,您真大度,那行,我这就去。”
很快,最大的会议室坐了近百人。
里头不乏老员工。
“高总,我知道您给我们做托儿的福利,是为我们好,我们调监控么……也……也没别的意思……”其中一位老员工有些不好意思地开了口。
虽然不好意思,可员工们的心里还是很担心的。
毕竟携成亲子园爆出的新闻触目惊心,幼师拿着芥末往孩子们嘴里怼,捆绑孩子,这不是简单的老师发脾气,而是虐待。
连锁反应总会让人人心惶惶。
星光集团也办了这个,原本是福利,现在倒让员工们很是担忧。
“首先,大家可以随时调查监控,其次呢,我们引进一下手机app全程监控。”高冷倒不在意,笑了笑,站了起来。
“你们的担心很正常,我跟你们解释一下,你们就不担心了。”高冷朝着帝国娃娃培训机构的老总点了点头:“你公布一下我们星光集团帝国娃娃内部托儿机构每个月的支出。”
屏幕上出现了一组数据。
从餐饮到幼师工资,到税费再到水电费。
就总部这两层的内部托儿机构,一个月的支出就高达一百多万。
算下来,每年得一两千万的支出。
这还没算星光集团杭州分部内部托儿机构的开支,如果算上的话,一年得四千多万。
员工们惊讶地瞪大眼睛,毕竟,他们有资格能让孩子来就读的,五年以上的员工都是免费的。
等于,四千多万全部是纯福利,是高冷让利出来的。
“首先呢,我们是有资质的,是自营,跟携成不一样。”帝国娃娃培训机构的负责人专业地解答了起来。
有资质跟没资质委托第三方,是有很大的不同的。
最大的不同就体现在投入上。
要取得教学资质,在帝国的审核其实比较严格,并不是说你弄一间房子,请两个老师就能开的,必须有食堂,有宿舍,对真正有幼师资格证的老师比例也有一定的要求,而且还需要配合教育部门每年完成规定的教学任务。
这是一笔投入。
这笔投入
“很显然,携成在这一块并不舍得投入,舍不得钱,找第三方是最快捷最便宜的。”高冷笑了笑,伸出手拍了拍旁边一位老员工的肩膀:“他们是形象工程,我们不一样,我们是实实在在在做事。投入的程度也不一样。”
“对,我们对幼师的投入很高,三岁以下的的幼师工资都是八千起步,七七八八加起来一万二三一个月,再加上星光集团七七八八的福利待遇,我们的老师素质也不一样的,我们是自营,而且有教学资质,层次本就不一样。”帝国娃娃培训机构的负责人指了指幻灯片。
上面出现了三岁以下幼师的照片和资质。
“也是哦,我们花这么多钱,而且背靠着的是帝国娃娃培训机构,摊子跟那个就不一样,看来我们多虑了。”
“是啊,我宝宝两岁多,很喜欢老师的,我也真是的,看到那个一下子联想了,真不好意思啊。”
老员工一看这投入力度,心里一下放心了许多。