第53章 入学测试(第1 / 1页)
修仙讲求仙缘,天赋心性气运缺一不可,天灵学院的入学测试分为三关,天赋测试,心性测试和实战测试。
天赋测试主要测试被考核者的灵根,心性测试与实战测试一同进行,被考核者需与学院老师对战,借此测试学院的综合实力。
本着宁缺毋滥的原则,天灵学院的测试项相当严苛,但如今天灵学院不比从前,唐婉打算稍微下调录取标准,以获取更多生源。
对于唐校长的想法,墨尘持反对态度,什么玩意儿,本来学院的大部分杂事都摊在他!的身上了,居然还要扩大招生,您怕不是想榨干我?!
墨尘轻咳两声,正色道:“咳咳,唐校长,我认为此事不妥。”
“哦,老墨你有什么看法?学院现在确实不太景气,如果不降低标准的话可能招不到多少学生啊!”
“招不到足够的学生那就不招那么多了嘛?”
唐婉眉头微蹙,道:”可是如果不招到足够的学员,天灵学院又如何复兴?“
“唐校长,衡量一个学院优劣的标准并非是它有多少学员,而是取决于它能给学员带来多大的进步,今年或许招收的学生会比较少,但这有利于我们集中力量培养现有的学员,更何况如今学院的狮子着实不算太强。”
“嗯,似乎也是。”
唐婉了然地点了点头,随即看向在场的其他两人。
“凌音,赵伊,你们有什么想法吗?”
闻言,一旁一直沉默着的两女对视一眼,凌音有些奇怪地看了墨尘一眼,开口道:”我认为墨尘说的有道理,以我们如今的实力确实不能放开招生,适合走小而精的路子,但现在有一个问题是,我们是否应该提供一些福利来吸引学员?毕竟要求较高,自然要提供与之匹配的福利,才能避免开学时无人问津。”
“没错,这个问题我也有考虑过,只不过把握不好福利标准。”墨尘点点头,看着有些沉默的赵伊心中一动。
“赵伊,你擅长财务统计,对于新生福利你有什么想法吗?”
没有料到墨尘会突然提问自己,赵伊一愣,随后反应过来,道:“我觉得新生福利不能一概而论,不同的学员应该实行不同的福利制度,这样才能最大程度保证他们的积极性。”
“如果是家境比较贫困的学员,我们应该给予更多物质上的福利,比如减免学费,而对于家境比较富裕的,则更应基于精神上的满足,比如可以适当给他们一些特权。”
“另外,学院对于不同的学员应该实行不同的奖惩制度,按情况给予不同程度的惩戒,警告,处分,留校察看直至开除······”
嗯,不愧是资本家,果然对福利这块拿捏得死死的,墨尘突然有些庆幸当初捡到自己的不是赵伊,而是唐婉这个有些单纯的小丫头,不然估计就不是签卖身契那么简单的事了。
“嗯,那明天的入学测试就由墨尘和赵伊负责了,赵伊负责统计学员信息,墨尘负责测试,至于其他的你们自己把握吧。”
唐婉挠了挠有些发懵的脑袋,这群人在说些什么啊,开学后有那么多麻烦事吗?
她记得自己以前在开学后就只需要躺在办公室里,事情交给别人解决就好啦?!搞不懂。
墨尘:所以天灵学院之所以倒闭大半都是因为管理层不靠谱啊。